キャリア採用

わが社のポイント

自社で考案した12種類の抜け止め構造を展開した世界初の継手を多く開発､その組み立て設備も自社設計･制作
長年に亘って培われた協働主義を人本経営に高め､社員･家族･取引先･地域社会に貢献できる企業を目指す
成果配分（一定以上の利益で期末賞与支給）､福利厚生（月次･年次社員表彰､季節の贈り物､毎年社員旅行､5年毎の家族1名招待海外旅行､社員食堂､コミュニティルーム､リゾートマンション保有等）

募集職種	① 生産技術	② 製品開発
仕事内容	① 生産技術 ※ 継手組立設備の設計･制作（量産用自動組立設備､小ロット用半自動組立設備） ※ 組立設備設計では､新規開発された継手の機能･性能･重要箇所をヒヤリングし進めていきます ※ 既存組立設備の改修､設備管理､保全等・部品加工（一般工作機械）作業（フライス盤･施盤･ボール盤･コンタマシン等） ※ 補助業務	② 製品開発・新商材の開発､企画・新商品展開分野の調査､分析・必要な商材の発掘､展開イメージ企画・新商品の開発､設計・基礎設計､イメージ確認､試作設計・試作品手配､設計評価､投資立案・新商品の開発､量産試作品の妥当性確認量産試作品の立ち上げ､設備展開申し送り・妥当性評価､量産に向けた書類作成､引継ぎ・新商品の市場開拓・商品PR活動､展示会への参加（国内･海外）・商品紹介資料･動画作成
必要な経験・能力	① 生産技術・製図の基礎知識（図面が読める、描ける）・CADを使って（機械･治具等）設計を行ったことがある。・製造現場経験社で機械保全の一般知識を有している。・機械構造が理解できる。及び､機械動作（電気制御）が理解できる。・部品加工技術（一般工作機械が使用できる：フライス･旋盤･ボール盤等）・性格が明るく､コミュニケーション能力に難が無い方	② 製品開発・顧客､市場､上司の設計要求事項を理解できる能力がある。（理解力）・考えをまとめ企画提案する能力があり､資料作成ができる。（提案力）・品質管理､統計的処理の素養があり､分析力がある。（分析力）・製図の基礎知識（図面が読める､描ける）・手先が器用で､動きが機敏である。・チーム連携､コミュニケーション能力に難がない方
年齢	① 生産技術 30歳前後歓迎	② 製品開発 35歳以下の若手人材歓迎
見込年収	～600万円
諸手当	家族手当･ライセンス手当･職場手当･通勤手当･役職手当･資格手当
昇給	年1回（4月）
資格昇級	年1回（4月）：職能等級の昇級
労働組合	あり
賞与	年2回／約5.0カ月（7月･12月）
休日休暇	年間休日： 118日年間就業日数： 247日（当社カレンダーによる）有給休暇制度あり
保険	各種社会保険完備
研修	新入社員オリエンテーション､TPM活動､経営者合宿訓練､管理職リーダーシップ合宿訓練､各種社外研修､他専門知識･自己啓発等への補助
福利厚生	●社員旅行（任意参加､毎年実施､5年毎に家族同伴海外旅行） ●各種社会保険･労働保険完備 ●24時間私的労災保険･労災上乗せ保険完備 ●退職金完全担保（確定給付企業年金：完全積立⇒資金確保） ●クラブ活動スキー､ゴルフ､軟式野球､フットサル､釣り（倉庫屋上にフットサル用コート･バッティングマシーン有） ●保養所（京都府宮津市：天橋立マリントピア）
勤務地	本社工場 ※転勤なし
勤務時間	① 生産技術：午前8:00～午後4:30 ② 製品開発：午前8:30～午後5:00
問い合わせ先	〒586-0012 大阪府河内長野市菊水町8番22号 TEL:0721-53-2260（直通） FAX:0721-53-2130 総務グループ／三島 mishima@mech.co.jp WEBでの面接も行っております。 →詳しくはこちら

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